管家聘用合同推荐三篇

管家聘用合同(通用3篇)

管家聘用合同 篇1

甲方(用人单位)名称:__________

乙方(受聘人员)姓名:__________

性别:__________

出生__________年__________月__________日:

居民身份证号码:__________

家庭住址:__________

邮政编码:__________

电话:__________

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本协议:

一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问,自___年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方在聘用期间的工资为月___元(税后工资),甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利

三、聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

四、乙方责任

1、乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2、乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关,进行技术指导及提出相关解决方案等工作。

3、乙方须参加甲方要求的会议,原则上一周不超过三次,特殊情况除外。

4、乙方须自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

6、乙方因其它事由单方提前解除劳动协议,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

7、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动协议,不受提前三十天通知的限制:

(1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的`;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

五、违约责任

1、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成

损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2、乙方在职期间,若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场解决问题时,按每次500元进行经济处罚。

3、乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏,若由此造成的经济损失,均由乙方承担。

4、若双方解除协议后,则乙方需归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔

4、交接工作;

5、支付违约金和赔偿金;

6、甲方出具终止或解除劳动协议证明;

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动协议关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:__________________

_________年_________月_________日

乙方:_______________

_________年________月_________日

管家聘用合同 篇2

甲方:_________________

乙方:_________________

经双方协商协议如下:

一、 乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。

二、 如果甲方生产需要维修线路,乙方接到甲方通知,应尽快赶到厂里。

三、 乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全,对线路和各个车间的器械要经常检查,维修,发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切责任和费用由乙方自负。

四、 甲方支付______年度服务费用,______年费:_______________________元整。

五、在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金额为服务费的30%。

六、本合同期限满即终止。一方要求续签,应在本合同期满前一个______月内提出,由双方协商确定。如乙方不想续签,应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可。

七、本协议从日起至______年若有异议,另行协商。

本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________ 日期:________________

管家聘用合同 篇3

订立合同书人:_____甲方:_____乙方:_____身份证:_____

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条 乙方的职务或工种为:

第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的正常工作时间、休息、休假等,(见附表)。

第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,(见附表)。

第七条 乙方的工作报酬:甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为基本月底薪 元,并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成(见附表);

第八条 乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后____日或两日发放。

第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且退还乙方已扣全部风险压金。

第十条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须退还乙方已扣全部风险压金;

第十一条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于________年____月____日起生效。

第十二条 本合同有效期为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满,甲、乙双方若不特别声明,本合同可保持持续有效。

第十三条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为

第一审理机关。各附件详情:

甲方:_____(签章)

签约代表人:_____ (签字)

乙方(姓名):_____ (签字)

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