就业实习协议书【最新7篇】

在发展不断提速的社会中,协议起到的作用越来越大,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一般协议是怎么起草的呢?

就业实习协议书 1

根据签约单位需要,经学生本人及其家长申请,经相关部门认定,本系研究,批准 班 同学提前离校就业顶岗实习。为明确责任、避免纠纷,经学生所在系、学生本人及家长共同协商,三方自愿达成如下协议:

第一条申请人保证所提交的《就业协议书》、《学生提前离校就业顶岗实习申请表》及签约单位要求其提前离校就业顶岗实习证明等材料真实,并确保在上述单位顶岗实习。如有不实,本人愿意承担一切后果。

第二条学生本人保证在就业顶岗实习期间,按《大学生手册》的若干规定严格规范自己的。行为;保证遵守签约单位的规章制度,认真实践,安全生产。不从事与顶岗实习工作无关,有损学校形象的活动。

第三条申请人承诺对学生本人在就业顶岗实习期间的人身财产安全和一切言行举止全权负责,并与学院无关。

第四条学生本人保证在顶岗实习期间的通讯渠道畅通,经常与家长、指导教师及班主任(辅导员)保持联系。不论何种原因,一旦中止顶岗实习,保证及时返校办理相关手续,保证按时返校参加课程考核或毕业前重考,否则后果自负。

第五条学院建议学生本人购买顶岗实习期间人身意外伤害保险。

第六条本协议有申请人(学生本人、学生家长)签字同意及学生所在系盖章后方可生效;协议书一式两份,学生所在系及学生本人各执一份(家长本人不能来校签字的,须附其同意以上条款的证明材料,并有家长签字)。

申请人(学生): (签字) 年 月 日

申请人(家长): (签字) 年 月 日

学生所在系: (盖章) 年 月 日

就业实习协议书 2

甲 方: (实习单位)

乙方: (大学院系或实习毕业生)

毕业学校

学历

专业

毕业时间

生源地

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务,根据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿、平等的原则,协商一致,签订如下协议:

一、实习期限

经甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 岗位,从事 工作。

三、实习内容

1.甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师;

2.甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。

3.实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方出具《大学生就业实习证明》,作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

1.甲�

2.甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

3.甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习补贴

按照有关政策规定,结合甲方实际情况,确定乙方的实习补贴,实习补贴为 元/月。

六、实习期间乙方应遵守以下规定:

1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的'处分或终止实习。

2.因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

3.按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。

七、民事纠纷

实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。

八、协议解除

1.乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

2.未尽事宜由双方协商解决。

九、法律效力:

1.本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交机关人力资源部门备案,经甲乙双方签字后生效。

2.签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:

甲方(盖章): 乙方:

甲方代表: 乙方代表:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

就业实习协议书 3

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

为保证实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲、乙、丙三方承认《____省大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

1、工作内容:按照用人单位要求从事中等教育辅导工作,并依协定后的`学时规划完成教学计划,保证教学质量,合理进行教学后成绩检测。

2、工作时间:自____年____月____日至____年____月____日

3、就业实习报酬和福利待遇:乙方(用人单位)提前预支丙方(学生)人民币____元作为差旅费,合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日,双方按照月薪人民币____元结算工资。

二、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。

三、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。

四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 丙方(签字):_________

负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________ 班级:_________学号:_________

_________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日

就业实习协议书 4

甲方:_________

乙方:_________

甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中,在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下,政府和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管,就业协议书就是这种需要下的产物。以下是由为大家收集整理的________________年大学实习就业协议书范文,欢迎大家学习参考。

一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实

二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的`实习岗位如附件《实习生一览表》。

三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。

双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,讲明应牢记的注意事项。

五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(comy)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生____元,并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。

七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:

1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;

实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。

十一、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表(签字):_________ 代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件 实习生一览表(略)

就业实习协议书 5

甲方:广州市____教育集团

联系人:卢老师手机:___________电话/传真:________

地址:广州市________艺体学校新校区

乙方:____毕业院校:________专业:________电话:

为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力,促进珠三角地区教育事业蓬勃发展,经甲乙双方协商一致,自愿达成协议如下:

第一条:甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求:

1、甲方安排乙方到____教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区

的民办中小学校从事教育、教学工作,范文之协议书:实习就业安置协议书。

2、若乙方付合广东省公办学校招考条件,甲方组织乙方报名参加公招考试。

3、试用期1-2个月,试用期月纯收入900—1600元,学校包食宿。

4、试用期满后,月纯收入1300—3000元,学校包食宿,协议书《实习就业安置协议书》。

5、乙方毕业后(拿到毕业证)月纯收入1500—3500元,学校包食宿。

6、乙方毕业后工作满一年,经考核合格进入贵族学校月纯收入2500—5000元,学校包食宿

第二条:甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款,而乙方又被该学校聘用就业,则视为推荐成功。

第三条:甲、乙双方的责任。

1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作,负责推荐就业到用人单位接收为止。

2、乙方通过甲方面试合格后,甲方应保证乙方就业,因甲方原因乙方没有上岗就业,甲方退还乙方所交的推荐费,并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费(火车硬座票)。

3、乙方应遵守用人单位的规章制度,若乙方到甲方推荐的'用人单位报到上班后,没有经过甲方及用人单位同意,擅自离岗、辞职,所出现的后果由乙方自负,且甲方不退还推荐费。

第四条:推荐费及付款方式。

1、甲方为乙方推荐就业,推荐总费用为1300元(含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费),交通费乙方自理。

2、经面试合格乙方愿意去甲方就业,在签约时需缴纳定金300元,签约后乙方不前往甲方就业,定金300元不退还,作为违约金。

3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。

第五条:跟踪服务。

1、乙方被用人单位录用之日起,甲方三年的跟踪服务开始。

2、乙方上岗三年内,若被学校辞退,甲方经核实后4个工作日内重新安置,不收任何费用;再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置,则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。

第六条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力,自甲乙双方签字、盖章后生效。

上述协议,甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约,责任由违约方自负。未尽事宜,甲乙双方协商解决。

注:乙方到甲方报到的具体地址是:广州市____新校区。

广州火车站乘______或______路公交车________站下;广州火车东站乘______或______路公交车在____新村站下,回走150米过天桥即到学校。

甲方代表:乙方:甲方(盖章):

____年____月____日____年____月____日

就业实习协议书 6

甲方:

姓名(以下简称乙方):

就读学校:

身份证号码:

经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方来本公司实习,双方签定协议如下:

一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。

二、实习期限自___年__月__日起至__年__月 __日止。

三、实习期间由于乙方实习生的身份,不能签订正式的劳动合同,也不能办理录用手续,不交纳各项社会保险金。

四、实习期间,乙方接受甲方管理,严格遵守甲方各项规章制度,若有违规,甲方有权终止其实习。实习生提供伪造证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发现立即解除协议,一切后果由本人承担。

五、乙方须严格要求自己,积极参与甲方的相关工作和活动,虚心学习,甲方应主动关心、教育,使学生身心素质和业务水平得到提高。

六、甲方按公司规定支付乙方实习补助1500元,以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2000元左右,相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承担。发放补助日期为:每月25号。

七、实习结束,甲方应根据业务需求,优先安排乙方就业,签定劳务合同并配合乙方所在学校办理学生的一切就业手续,若不能留,用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校,以便乙方所在学校进行就业安置工作;如果乙方不愿意签订劳务合同必须向甲方提前一个月提出,并签订相关证明书

八、乙方如需要返回学校参加考试或其它事宜时,乙方必须提前一周由其学校书面通知甲方,以便甲方安排时间。乙方不得擅自离岗,如有正当原因确需请假的,乙方学生至少提前一天提交书面申请单,经甲方批准后方可休假,否则按旷工处理。

九、乙方在甲方实习期间,不得提前结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的,需提成书面报告,并在一个月内批准离职。

十、其他

1、乙方在离开实习岗位时,做好相关工作内容、物品的'交接工作,否则造成相关经济损失的,由乙方承担相应费用。

2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守,如发现泄密将追究其法律责任。

十一、本协议自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:

签字:代表(签署)

电话:电话:

日期:日期:

就业实习协议书 7

甲方:_________

乙方:_________(学员)

为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:

一、甲方职责

1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

2.提供足够的`师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。

3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

4.提供必要的生活设施和活动场所。

5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

二、乙方职责

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任

1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

3.本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

甲方(盖章):_________

_____年____月____日

乙方(学生)(签字):_________

_____年____月____日

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