认真读完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的东西，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。可是读后感怎么写才合适呢？
最近这一段时间以来，我把学校下发的《没有任何借口》这本书阅读了一遍。刚拿到这本书的时候，我还在想书本里免不了都是一些咬文嚼字的内容，是我最怕读的那类书，但是在细细读了一部分以后，我才发现这本书竟然有如此大的魅力，在读的时候我就感觉精神好像在充电一样，读完以后，感觉精神一下子神清气爽，以前总在纠结的问题，一下子豁然开朗，很多事情都想通了。整本书的内容都给人一种积极向上的精神，给予处于迷茫之中的人一些精神上的引导以及动力，是一本非常好的书，值得我们每一个人细细品味。
这本书的内容就如它的名字一样，没有任何借口。从以前到现在，无论何时何地，我们总能这样或那样的借口：路上堵车了、手机没电了、电脑死机了、没有时间做、太忙了、太累了……这样的借口总是很多，就连我们自己每天多多少少会说些类似的借口。无论我们做什么事，如果没有成功，相信很多人都会有不同的借口，来给自己的失败找借口，或许这是让自己心里好受的借口。但是找借口是一种很不好的习惯，不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份责任，而不是义务，只为成功想办法，不为失败找借口。我们要有一颗不怕困难的勇敢而勤劳的心，不要让借口纵容了我们的懒惰。在工作中，就拿我们老师来说，每天要面对很多小孩子，而我们的教育对他们来说是成长中起到很重要的作用，我们不仅要教育他们知识，更多的是良好的习惯。但是在平时，每天收作业的时候，总会有学生没交，理由很多种：忘在家里了、忘记做了、作业丢了、不知道作业是什么……而我通常的做法就是让他们重新写一遍，因为我也想让他们知道，不是找个借口就能把问题解决，找借口就是推脱责任的一种表现。我不仅要要求自己同时也要教育学生，不要为自己找借口，遇到事情要主动进取。
整本书中还有一个很让我印象深刻的词语——责任。“责任感是简单而无价的。”“工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。”看到这一篇章的时候，首先让我一下子记住的就是这两句话。只要我们在工作，就要有相应的责任，要做一个有责任心的人，懂得自己的责任是什么。作为一名教师，更应该具有强烈的责任感，我们要对孩子负责，对家长负责，对学校负责更多的是对我们自己负责。责任需要我们做好每一件看起来微不足道的小事。书中还有一句话我觉得很有道理：“在极其平凡的职业中、极其低微的岗位上，往往蕴藏着巨大的机会。”教师这个平凡的岗位上，也可以蕴藏着巨大的机会，首先只要踏踏实实地做好自己的本职工作，履行好自己的责任，更好地适应工作的需要，不给自己任何寻找借口的机会。其次还要加强自身的学习，特别是要加强专业知识的学习，提高自己的综合素质和知识技能，也要注重向其他同事学习，取长补短，以提升自身的综合素质，只有这样才能增强解决问题的本领和能力，遇到困难时，总会有办法去攻克它。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
读完《没有任何借口》这本书我更多的是感到惭愧，想到自己以前，凡事感觉做到差不多了就可以，抱怨工作的辛苦，遇到困难了首先是想着怎么逃避，正因为如此，渐渐丧失的积极性，失去了勇于面对生活中种种困难的勇气。《没有任何借口》教会了我在以后的工作中无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要尽自己最大的努力去完成，而不是遇到困难的时候首先是退缩以及为自己寻找借口以求心安理得。不但要迎难而上，而且还要努力做到更好，要有坚定的信念。我要学会如何适应压力，并努力把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。这本书给我在以后的工作中想办法完成任务提供了丰富的经验，我会努力做到更好，使自己的能力不断的提高，充满自信的面向生活，不能被自己打到。
在以前的工作中，总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延，从而也就造成了被动和工作的平庸，由此也就产生了不被重视的心理，进一步影响了工作的效能和用心性。在认真学习了《没有任何借口》一书后，对我有极大的震动：正如书中所说的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你对惰性的纵容。透过学习，我深刻认识到了以下几点：
一、要做到超越平庸，选取完美。
一个人之所以平庸，并不是潜力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想超越平庸，务必要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，用心、扎实的执行潜力去工作才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。办公？夜ぷ魃铣邢铝？，地位十分重要，那里不需要平庸，当然，更不需要任何借口。要想选取完美，就要把热情和职责完美的结合，就要把职责和执行完美的结合，并且应把这� 因为完美意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选取。虽然我在今后的工作中不必须会做到完美，但这段经历将记录我人生最重要的历程。
二、要做到端正态度，直面职责。
在今后的工作中，我将始终持续平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我选取了办公室工作，其实就是选取了一种职责，务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。工作意味着职责，而职责会使工作更加出色。在任何时候，我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐，工作越好，职责越大，没有工作也就无所谓职责。
三、要做到勤奋忠诚，自发主动。
忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于单位才能更好的服务于单位，从尽心尽力做好的每一件事情上，才能体现出忠诚和勤奋的最的价值。这就要求我始终把自己的利益和办公室利益结合在一齐，把自己的荣辱和办公室的荣辱结合在一齐。要有高度的荣誉感，要有勤奋的精神，我们的工作才会有生命力。卓有成效和用心主动的人总是付出的热情、智慧、想象力和创造力，在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事，哪怕这不是你份内的事情，因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。创新是任何一件工作的动力和源泉，没有创新也就意味着在走老路，在重复地机械劳动。而这个时候，我们就应意识到我们的工作没有任何的效率，意识到就应自发主动地开展工作。我们就应随时准备把握时机，展现超出一般工作要求的表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和决定力，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责。就应经常用批判的眼光来审视我们的工作，发现不足，寻求突破。
四、要做到没有任何借口，立即行动。
我们工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。我们的选取、我们的态度，我们的超越、我们的热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。从这个好处上能够说：“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点，是成为优秀员工的切入点。
在今后的工作中，我将进一步的提高自己的思想认识，改变以前工作中的诸多不良习惯，扎扎实实，脚踏实地做好工作。路遥曾说过：只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要；不管发生什么状况都应心平静气地继续耕种。
自20xx年10月份构建了我的阅读系统以来，读到三本看似分属不同领域的书，分别是《遇见未知的自己》、《把时间当作朋友》和《没有任何借口》。读到最后一本的时候，竟然发现作者的很多表述在先前读的两本书里都能够找到相同或是相似的描述，就好像是三个读者都在我的面前表达同一个观点。我猜想这就是所谓的“融会贯通”。关于“融会贯通”这件事，李笑来在他的书里用科学的知识做了解释：随着信息输入越来越多，大脑就需要越来越多的灰质细胞。科学家们已经发现使用两种或者两种以上语言的人，有更多的灰质细胞。而颅腔的大小是有限的，于是，灰质细胞的增加，最终会导致灰质密度越来越高。于是，灰质细胞之间就越有可能由神经元连接起来。于是就有可能产生我们所说的“融会贯通”的现象——那些原本可能貌似毫不相干的信息现在有机会被联系在一起了。我自己的理解就是：量变引起了质变。
“没有任何借口”来源于西点军校。说的是军校学生回答长官的问题，只能说四句话：“是，长官！”“不是，长官！”“我不明白，长官”和“没有任何借口，长官！”借口是不能被容忍的。无论什么情况下，士兵都要承担责任。
“没有任何借口”暗含了对自己进行有效管理的哲学。无论遇到什么问题，身处何种境地，都要从自身找原因，而非怨天尤人。《把时间当作朋友》听起来像是教给我们如何更好地管理时间，实际上时间是没法管理的，无论你做什么或是不做什么，时间的属性决定了它不 更多人认为《遇见未知的自己》是一本有关身心灵的书，书中讲到当你愤怒或是焦虑时，把注意力转移到当下，聚焦到你正在做的事，能量也会随之转移过来，这样有助于缓解不良情绪，其实也是在讲要管理好自己的情绪，不要被外在的人、事、物牵着鼻子走，本质上还是自我管理。每本书都提到“成功”，作者们也都在竭尽所能为读者描述如何获取成功，三个所属不同地域、不同领域的作者，提供给你近乎一致的观点：清晰可行的目标+超乎常人的耐心+坚持不懈的行动=成功。在键盘上敲击出这些文字的时候，有一种豁然开朗的感觉。
在《把时间当作朋友》的笔记里，我已经描述了我所理解的“成功”和如何取得“成功”，在此，我再对这本《没有任何借口》里一些的对我有触动的观点做补充说明。
学会与人分享
在李笑来的书中，他多次提到过“教是最好的学习方法。随着时间的推移，你在知识上不吝共享的经历，最终会让你明白这是最好的助人为乐的方法，并且获得的永远都是尊重。”。他站在老师的角度，认为能够把自己所学到的知识教给他人，这个过程，既能够巩固和检验自己所学的是否扎实，也能够收获他人的尊重。
杰伊。瑞芬博瑞（《没有任何接口》的作者）说“所谓杰出者，就是能够凭着才能挣得很多，却又愿意很慷慨和别人分享的人”。和别人分享，意味着自己甘愿付出。你要经常问问自己，是否每天都在情感账户里存够了钱。当你需要帮助时，账户是收支平衡呢，还是已经透支了？对他人表达善意、公正、赞誉和尊敬，从而每天往自己的账户里存钱，这样，你的账户才能保持平衡。
在生命中懂得分享，会让人更有智慧。感激和善待别人是生命中最好的礼物。最好的感谢是满怀感激地善待别人，珍视他们为你做的一切。善待最亲近的人，光是回忆起来就足以让人乐呵呵了。多去想一想，我能为身边的人做些什么。考虑什么是对方真正需要的，同时要了解对方的脾气秉性（胆汁质、粘液质、多血质、抑郁质），进而采取合理的方式方法，才能达到预期。
构建并更新知识结构
生存的含义不仅仅是牢牢抓住宝贵的生命，更重要的是不断补充新的知识，扩充自己的边界。
参加“向组织揩油”的活动中，我制定的16年度目标大类里的“成长与进化”，其实就是个人知识体系建立与更新的体现。20xx年的阅读目标是6000页，涵盖了习惯养成、理财等多个领域；写作方面，制定了明确的标准和要求，其中周回顾和月总结都需要学习如何来写，并且坚持在这一年的每周、每月都做到的。不限题材的写作要每月一篇，这就要求我养成日常积累的习惯，从日常生活中获取写作所需要的素材。因为对心理学感兴趣，20xx年将自己从未涉足过的这个领域当做一个专题来学习，向俱乐部心理学专业的柒柒姐请教了学习的建议，交谈中了解到这个领域其实很博大精深，就像大学所学的会计一样，有税务会计、成本会计、金融企业会计。心理学也有很多分支，想要对其中的某个细分的领域掌握透彻也需要大量时间和精力的投入。但就像书中写的，“任何有价值的东西，像知识和教育，都需要花费时间慢慢积累”，也正如永澄老师一直提倡的“慢慢来，持续做”。20xx年还有一个专题是沟通，期待自己能掌握一些说话的技巧，达到“会说”的层次，看书是实现目标的途径之一，还要将所学的'知识在生活中应用，这样知识才能真正“为我所用”。
我对很多新鲜事物一直保持着强烈的好奇心，这也是促使我不断学习的动力之源。我愿意多走走、多看看、多学习、多实践、多体验，让自己一直保持鲜活的状态，让生活多姿多彩~~
偶拾《没有任何借口》一书，顿时爱不释手。乍看书名，有一种强硬冷漠、不近人情的感觉，仔细品味后才觉得内容丰富、寓意深刻，给人以积极向上的勇气和动力。
美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》体现出一种敬业负责的精神，一种诚实服从的态度，一种完美的执行能力。在美国西点军校有个悠久传统，即是遇到军官问话时，只能有四种回答“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，不知道”；“报告长官，没有任何借口”；除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、诚实、服从。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，
然而，在现实生活中，我 在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉。久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应承担的责任，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌，它纵容了我们惰性，让我们对现存状态无动于衷，并且形成了一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，你不用去思考克服困难、完成任务的方法，哪怕是只需改变一下角度就可轻易实现的目标。寻找借口还意味着我们对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。
《没有任何借口》让我深刻地认识到再完美的借口，也无益于事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。作为一名公务员，应当将“没有借口”思想渗透到自己工作、学习、生活的各个方面，始终以平和的心态，认真对待每一项工作任务。一是不寻找任何借口。不寻找借口，就是敢于承担责任、爱岗敬业、锐意进取、永不放弃，踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的需要；二是不需要任何借口。要加强政治和业务学习，特别是要加
强专业知识的学习，提高自己的素质技能。注重向其他同志学习，取人之长，补己之短，以提升自身的综合素质，增强解决问题的本领和能力，遇到难题，不需要任何借口，总有办法去攻克它。
“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最美好的一面，从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”以此自勉。
通读《没有任何借口》全文，学习到了一个从业理念。那就是：做一个诚实，有责任心的人，以敬业，服从的态度，想尽办法去完成每一项任务，开展每一项工作。作为新成立的专业化公司在运作中，在社会个体单位化向社会化转变过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不需要我们从头开始，从零开始，我们只需要从现在开始，从细节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术。不再花心思寻找这样的，那样的，主管的，客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬团队的责任感和使命感，为本职工作贡献自己的力量。
最近公司组织厂内员工读一本名叫《没有任何借口》的书籍，细心读完之后，发现自己确实获益良多，使我对我以后的工作态度和工作方式产生了很大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，"没有借口"作为美国无数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，学校对学员最大的教育就在于"勇敢面对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。"
在这个现实社会中，企业需要的不是你的借口、不是你一次次的失败与失误；而是你成功的结果，"没有借口"也许很绝对，似乎让人无法理解，但这是对人的一个重要启迪。抱怨是没有用的，借口无法使人进步的，只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教育，做事一丝不苟，倾尽全力，最后才在"二战"中，取得一次又一次的胜利。从这本书中，我获得了以下几点教育：
一、公司、企业需要员工牢记职责，忘记借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力，尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是"打工者"，企业是给了我们梦想的土壤，让我们在企业中发挥自己全部的才能，和企业一起成长，最后取得成就。相对化工厂而言，这是个需要员工谨慎小心的工作场所，稍有疏忽，就有可能发生重大隐患或安全事故，所以，我们要秉着对公司负责，对自己负责的态度，牢记自己的职责，牢记自己的使命，争取将自己的工作做到最好。当然，任何事情都不是绝对的，偶尔的疏忽和大意肯定避免不了，如有失误，也不应推脱或者找借口，而是该把前因后果找出来，商量对策，避免再犯，同时也可使得其他员工引以为戒。因此我们要做好自己份内的每一件事情，在每个岗位发挥自己的价值。
二、对于企业要怀有感恩，公司给了自己发挥才能的平台，我们利用公司的资源培养自己，展现自我，对于公司的培养，我们要怀有感恩的心。而公司更加希望每个员工对公司拥有"归属感"，如我们化工厂在逢年过节之时给我们发放生活物品、购物卡里打钱……公司就像每个人的家一样，而每个人都应该希望自己的家更为美好。同时我们也要关心每一个同事，尽自己所能去帮助每一个人，让大家都能感受到家的温暖。
三、勇敢的面对每一件事，充满自信。在这个社会上，并不是所有的事都像人们所想的那么顺利，现实中存在着许多的磨难跟门槛，还需我们勇敢的去面对、去击败。成功者和失败者最大的区别就在于细节，细节决定成败、成功的人不惧怕失败、没有借口的直面每一件事，而失败者总是不断找借口。失败是有原因的，"失败是成功之母"，我们只有不断从失败中总结，从失败中进步，才能完善自己。记得刚进化工厂时，复杂难懂的工艺流程和绕人头昏的现场管道……使得我们感觉要学懂和胜任化工厂的工作很难很难，但我们没有气馁，仍是信心十足的勇敢面对这一切，经历了一次次的失败与错误，终于对此有了一定的认识，熟知和胜任了这份工作，使得自己成为了这个大家庭中的一份子，为此，我很高兴。
四、要有纪律和服从的意识，对于一个人而言，没有纪律和约束力是极为可怕的。士兵没有军纪是打不了胜仗的，同样一个没有纪律性的人也无法成功。一个成功的人一定是自律的，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加强进步，而庸人总是徘徊在该与不该上。作为一名工艺操作人员，我应该在工作中服从班长、主控及领导的安排与指挥，以最快的速度努力无误的完成任务，以做到最好，尽量减少公司的损失，争取为公司做出最大的贡献。
借口永远是懦夫的，他们不知道自己为什么会失败。做为一个合格的员工，我们要拒绝借口、不断进步、最终取得成功，
“没有任何借口”体现的是一种负责，敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是具有这种精神的人，我们应该是想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
当今社会的竞争如此激烈，残酷，我们每个人都在为自己的以后而苦苦打拼，在这个过程中，有人升职，有人降职，有人成功，有人失败，当每个人怀揣着希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的目标是一样的，但是我们的结局不一样。看了没有任何借口这本书，才发现我们平时在工作中，生活中，喜欢找各种理由，各种借口来掩饰和推卸责任，慢慢地就成了一种习惯，找借口让我们养成了拖延，逃避困难和责任，无形中借口会慢慢腐蚀掉我们的诚信，自信，我们的热情和积极性。我们的责任感和危机感，使我们丧失凝聚力和战斗力。借口是拖延的`温床，也是习惯。
没有任何借口，全方位诠释，其核心是敬业，责任和服从，在工作中，敬业，责任，服从都是必备条件，也是我们应该做到的，对于我们而言，无论什么工作，都需要不找任何借口的去执行，无论做什么，都要对自己的工作负责，不要找任何借口来为自己开脱和搪塞，找借口是一种不好的习惯，不要让借口成为一种习惯，对待工作我们要无条件的执行，把工作看成一种责任，而不是义务，只为成功想办法，不为失败找借口，成功的理由只有一个，失败的理由千千万，说的就是为不成功找借口，我们要有一颗敬业，责任，服从和诚实的心，不要让借口纵容了我们懒惰。
完美的执行力是不需要任何借口，只要我们敬业，负责，服从和诚实。有坚定的执行力，有一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神，就像书中所说：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会。”让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。相信我们的未来会更好。
在前言部分，作者讲述了一段他的亲身经历。登上运输机，准备第一次降落训练，所能依靠的只有装着降落伞的背包。
离地一千两百五十英尺的高空中，降落伞没有从后背弹出来。怎么办？闭上眼睛，想象一下那个场景。极度的恐惧和绝望。瞬间大脑一片空白，心脏在扑通扑通地狂跳。去责备那个整理降落伞的人？去后悔自己的选择？这些对于置身于高空中人来说，没有丝毫的意义。解决降落伞的问题，顺利落地，刻不容缓。
离地一千两百五十英尺的高空，身体在急速向下坠。有多少时间可以利用？在落地之前打开降落伞。
“长官，没有任何借口”不要抱怨！不要指责！接受这一切！接受责任！我想成为一名空降兵！这是我的选择！响亮的声音在作者的脑海中回荡。
跳伞指导手册里有记录，“如果绳索缠绕起来了，就要像踩自行车那样摆动双脚。”在危机时刻，作者摆动双脚，出现了奇迹，缠绕的绳索解开了，降落伞打开了，给了作者生命与时间去享受这个世界的荣光，等待着最后的落地。
高空中，每一分每一秒都是那么宝贵。哪怕是片刻的分神，都无法迅速做出反应，无力扭转糟糕的形势，无法从巨大的困境中摆脱出来。
虽然我们不会像作者一样面临那样危险的境地，但道理是一样的。在工作中遇到问题，我们首先想到的是为自己找借口，不停的抱怨，不断的指责，任由负能量包围我们。如果不是客户无理取闹，我不会跟她起冲突；如果不是路上堵车，我不会迟到；因为同事之间的配合不够默契，我没有营销成功；因为人员紧缺，员工的积极主动性又差，导致我们没有完成任务……我们总能给自己找到不优秀、不完美、不成功、不努力、不奋斗的借口。它就像一个漩涡，像一个沼泽，让我们越陷越深，无法自拔。我们的大脑回路也好像习惯了这样的模式。我们宝贵的生命和时间就这样消耗了。
没有任何借口能让我们的人生拥有全新的意义。没有任何借口能帮助我们过上成功快乐的生活，实现个人的成长。没有任何借口能让我
借口只会耗费我们的精力，浪费我们的时间，却得不到丝毫的成长和进步。借口只能将我们置于负能量场中，而我们却眼睁睁看着自己沦陷不去解救，还洋洋得意的说，看，不是我的错，都是别人的错。但最终伤害的却是我们自己。
我们生而为人，是来享受这仅有的一次生命的，是要不断成长、不断完善自己的，是要在不断的追求、奋斗中体验人生的乐趣的。没有人能替我们感受，也没有人能替我们承担。
摆动双脚，去撑开那美丽的降落伞！行动起来，去追求那绚丽多姿的人生！
将“没有任何借口”融入人生，给自己一个追求卓越的承诺，拟一份自己的'独立宣言，愿你我都能过上对自己负责、有目标、正直的人生。
没有任何借口。不要抱怨！不要指责！接受这一切！接受责任！我是中国银行这个大家庭中的一员！这，是我的选择！我志愿成为一名优秀的金融工作者，为更多的客户提供更优质贴心的服务，实现自己的人生价值。
这是我第三遍读这篇文章，说实话，我真正做到没有借口时候不是很多，虽然有时候我嘴上不说，但内心也会给自己找个理由来寻求平衡，这就是所谓的自己安慰。
有时候感觉这样的自己安慰很好，因为常常使我有看得开的心境，不会让我烦恼郁闷。但现在想想，这种感觉不要也罢，因为这只是心理上的安慰，而对于事情的成果是一无所获的，人都说，做事情必有果。要不，完成或没完成，没有差不多、没有可能。
这篇文章就恰恰的诠释了这些，迟到了一分钟，那也是迟到，不能说因为堵车、电梯人多没赶上而把迟到的这一分钟剪掉。皮鞋有一点点脏，那也是没擦干净，不能说因为别人不小心踩到没来得及擦。人有很多的抱怨，如果没有人制止任其发展的话，必然会造成这个人的执行力下降，慢慢的你会发现，以后这个人做什么都会有理由，久而久之，他会对生活、工作乃至这个社会产生抱怨。
没有借口，是一个人执行力与责任心的体现。领导把事情交给一个人去做，只有两种结果等着他，当然完美完成任务是每一个领导最想看到的`，即使没有完成，领导也不想看到因为完不成，接受任务的人还找一些看似合情合理却冠冕堂皇的理由来搪塞，这是一个人责任心体现的时候，是谁的责任就不可推卸，只有这样，一个人的人格魅力会显现的无与伦比。
今晚去银座买东西的时候路过书架，顺便了看了几页，讲述了蒙牛的发展史，真的是屡经挫折，如履战场，一步步走到今天的辉煌，所经受的困苦万难不是哪一个人所能想象和经受的。未来不长的时间里，我会选择自主创业，这样没有任何借口将是我处理事情的标杆。
“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主、敬业， 读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作？也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么？从思维方式、工作方式到具体的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的。经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。
“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务。而不是去寻找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在实际中，就是尽最大努力去说话做事，言行一致。作为一线教师，我觉得体现在“六认真”上，体现在教书育人上，体现在为学生的安全与发展而服务上，体现在服务社会、家长、师生上。
“没有任何借口”体现的是一种团队合作精神。这种精神是强烈的责任心，是集体的荣誉感，是纪律的意识，是集体的行为准则，是文化的体现，是百年爱德的精神，是杲杲的价值观。
“没有任何借口”体现的是一种服从、诚实的态度。这种态度是是是是，非是非，是真善美，是服从、按时、守信，是教好每个学生，为每个家庭负责，为国家人民负责，是 准时上下班，按时完成教学任务，及时批改作业，有效反馈，是班级的向上、学生的守纪的落实。
“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力。这种能力表现在你我身上，表现在黄金分割一样的班级管理上，表现在课堂教学上如大雪无痕，表现在教科研上如生生不息，表现在自我发展上如花开的声音，表现在学校的教育上如诗意地栖息。这种能力表现在你我自身的特长与特色上，尽情发挥，自由书写，在人生的舞台、教育的平台。
不论做何事，务须竭尽全力。这种精神、态度、能力，决定一个人日后事业上的成功与失败。一个人工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”。它是一种新的理念，是一种思想的强化，需要我们合理地把握，即科学又艺术；它是一种新观点，既要与时俱进更要合理扬弃。“没有任何借口”毕竟是美国西点军校的实际，是一种“舶来品”：四种“报告长官”的答案承认标准的同时扼杀了多元。“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”
读书的乐趣，只有在读书的过程中和读过书之后才有深刻的体会。说不清是从什么时候起，自己终于感觉读书不再是一种被迫的事情，而成为一种自觉自愿的习惯；读书也不再作为一种炫耀或功利的欲望，而是内心深处有一种无法拒绝的渴望。虽没有像高尔基所说的“我爱书，就像饥饿的人扑在面包上”那样如饥似渴，但见到一本好书总有一种爱不释手的感觉。早就听说《没有任何借口》是一本好书，但总没有机会细读。一次无意中得到了它，想弄清楚它是一本怎样的书，竟
“没有任何借口”，是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。它强化的是每一位学员想办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。秉乘这一理念，无数西点军校毕业生在人生的各个领域都取得了非凡的成就。
《没有任何借口》的作者瑞伯芬毕业于西点军校，他的亲身经历使他意识到，事业的成功说到底来自于人的能力的真正发挥，而所有的工作归根到底也无非是对他人的服务，对自我生命价值的体现。作者在书中着力强调的是，“没有任何借口”并不仅仅是一种工作态度，更重要的是，它是一种生活理念。在我们人生的方方面面，我们都应该信守这一理念，惟有如此，我们才可能获得一种成功而又幸福的生活。
在书中，作者并没有仅仅把“借口”看作是回避困难、敷衍塞责、冷漠消极的“挡箭牌”， 怎样才能不再找借口，并不是学会说“报告，没有借口”就足够了，而是按照本书所说的理念去生活，重新寻回你与生俱来但又在成长过程中失去的自尊和责任感。
从此时此刻，行使你自己生活、自由和追求幸福的权利，做一个敬业、责任、服从和诚实的人。你所得到的回报就是：过上一种真正的成功而又幸福的生活，你的内心将会真切地感受这种成功和幸福，而不仅仅是社会意义上的成功和幸福。
“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合西点军校实行，但他却是激发出一个人最大限度的潜能的很好方法。将它放到我们日常工作中，同样也有着非常重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。有了风险我们去化解，出了问题我们去整改，没有风险积极去防范，没有市场我们去开拓，总之，我们要想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成工作任务去找借口，只要我们有一颗敬业、责任、服从和诚实的心，有坚定的执行能力，有一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。就像书中所说：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来，相信我们的未来会更美好！
工作以后，读书的时间少了许多，精读好书成了我现在读书的标准，可是面对浩如烟海的书籍，选择适合自己读的好书并不是一件容易的事情。拿到部机关党委推荐的读书名单时，我感觉如同在幽深的藏宝洞里得到了几颗珍贵的宝石。其中《没有任何借口》这本书对我的触动最深。
文章里游骑兵身上体现出一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚实，主动，敬业， 据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有20xx多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口”的核心理念，引领众多的西点学子取得丰硕的成果。
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们督察工作中需要的重要品格。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。
通过阅读这本书，我意识到一个，或许平时我们都很容易漠视的重要问题——借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。形形色色的借口会在我们工作的方方面面形成负面影响，我想大概有以下三点：
一是借口总是在拖延时间、推卸责任。
对一件事情，你完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”，时间就在你等的过程中慢慢溜走，当你发现时，却又对自己懊恼不已。对此，我们应该首先树立起正确的人生观与价值观，把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标，并为之而努力奋斗，这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡，并马上行动以驱赶借口。
二是不要让推卸责
也许我们以前会否定这种看法：推卸责任可以和习惯联系在一块吗？有这么严重吗？而事实上，我们经常性的习惯在影响潜意识，我们的潜意识进一步地影响着我们的习惯行为。所以，我们应该加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域，尽情舒展与充实自己。
三是让认真�
首先，让� 其次，工作给予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善，也给予了我们对未来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以，我们有必要将它视为珍爱之物，并将它恪守成习惯。
通过阅读这本书，我深刻的意识到行动力、执行力的重要性。我们要踏踏实实的做好我们督察系统日常的本质工作，同时也要应对各种新情况、新工作的挑战。在任何时候，都能以“没有任何借口”的态度完成各种工作。让行动与全力以赴见证我们的优良习惯。
因为，只有立即行动，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月，不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线，更不应让借口断送了本该属于自己的风采！
在日常工作中，我们见到太多的是那种"这也不行"，"那也不可能"的人，我们经常听到的是各种各样的借口，"我没学过"，"这任务我实在无法完成"。其实，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉。但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人，正是缺少那种把"信"送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧，多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝。
《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。通过阅读《没有任何借口》一书，我深刻认识到以下几点：
一、做事的根本是责任
这个世界上有许多你不能不去做的事，这就是责任。责任，是个神圣的字眼，它不是轻佻随意的承诺，而是人们立下的誓言，付诸的行动。社会中有一张隐形的关系网络将我们紧紧地联结在一起，而处于不同位置的人们，也有着不同的责任要去承担。
现实生活和工作中，每一个人都肩负着一种责任。就工作来说，就是要求我们竭尽全力去完成，需要我们在工作中不断努力学习，不断反思自己，充实自己，为集体创造价值，同时也为自己创造价值。生命不息，奋斗不止，开拓进取，永无止境，是对待工作、对待生活的一种态度，也是对集体的一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！
有责任意识的人，无论处在什么职位，都会自觉地意识到自己所担当的责任。有了自觉地责任意识之后，在自己的眼中，小事不再是懈怠的借口，困难不再是退缩的借口，就会绷紧自己的神经，全身心的投入到工作中去，才会产生积极的、圆满的工作效果。
我们只有懂得责任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才会赢得更大的成功！
二、态度和热情是将事情做好的关键
每天在同一时间、同一地点，面对着多日不变的工作环境，重复着同样的工作，多数人会产生一种厌倦，从而身心感到疲惫不堪，影响到工作热情和效率。书中说道：一份工作很有乐趣或很烦人，完全取决于我们的态度而非任务本身；在工作中，是你的态度而非能力决定了你能达到的高度；积极地态度和高涨的热情会保护和加强自己的希望和梦想。
热情像火，它能点燃人身上的潜能，让所有的智慧和优点充分发出光来，人有热情就有了原动力，有了原动力就能产生积极性，有了积极性就会主动去做。一个人在做"我要做"的事情时，会保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，开动脑筋想办法，全力以赴，不找任何借口，克服一切困难去达成目标。
所有的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也承担不起大事业。就像书中说的"工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。我们都渴望成功，但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时，在焦躁不安时，在失意彷徨时，我们不妨读一下《没有任何借口》一书，体味书中的行事哲理，做一个勇于担当、目标明确、饱含热情的人，完美的成功将不再遥远。
近期，在集团公司人才理念宣贯以及公司读书活动氛围的熏陶下，读了《责任面前没有任何借口》一书，掩卷长思，感慨万千，同时也让我又一次冷静思考“责任、使命、执行”的关系。
当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，甚至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，结局却不一样呢？这本书给了我最好的诠释，其实成功和失败看起来似乎有天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口！”这是这本书给我的最大启迪。因为借口不是理由，执行才是硬道理，与其找借口抱怨，不如想办法改变。正如通用电气前CEO杰克·韦尔奇所说：“在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口，因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。”
光阴荏苒，转眼大学毕业已三年，在不同的工作岗位上，给了我太多的砺练，同时也给我了太多的人生哲理，但让自己体会最深的就是一直坚信“选择了工作就意味着选择了责任”，不管何时何地，我都告诫自己：无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的岗位，都要对自己的工作负责；无论自己是什么身份，都要用责 因为，在我的意识里，有责任心方能去承担工作本身赋予你的全部使命，方能释放那种完美的执行能力。
在工作中，接受使命就意味着要肩负起责任，要有敢于担当的勇气，同时还要具备战胜苦难的。过人智慧，更要有坚韧不拔的毅力，只有这样才能不辱使命，不负重任。作为大唐人，我们应有与其同生息共发展的责任感和使命感，而怎样才能不负使命，这需要我们每一个大唐人的努力，需要我们清楚自己的责任并全力以赴地实践。
作为一名政工人员，要怀着爱心和耐心从容应对每项工作，一个没有爱心和耐心的人是做不好思政工作的，无论是接听一个电话，还是查找一张照片，还是……都需要我们每位有足够的热情和耐心、细致认真地了解清楚对方的需求，让人感受到对他的尊重和信任，也许一天、两天容易办到，但一年、两年那则是对人意志的考验，这就是我们常说的“做好一件小事不难，难的是一辈子都把一件事做好。”你必须不断去克服内心对重复而琐碎工作的厌倦，还要针对新问题开动脑筋从容应对，这无疑是一种挑战，更是一种甘于平凡的执着。其实，工作就意味着责任，没有不承担责任的工作，更没有不承担工作责任的工作者。用心去做好本职工作，不但是对公司负责的表现，同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。有了责任心，精力就会集中在发展上，干工作就会热心、用心、尽心，就会精益求精，就会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实，执行就会没有任何借口。
作为大唐运电人的使命我找到了，但作为一个中国人，我一直在思考我们的使命到底是什么？近几年来，无情的自然灾害给我们带来了太多的伤痛，但也深深地被那些其中的故事感动着，汶川地震中，为救同学而断臂的白乐潇；玉树地震中，香港义工黄福荣“为善不欲人知”……从他们身上，我也找到了一直困惑我的答案：作为中国人的使命就是做一个永远有良知有责任的人，做一个永远崇尚真善美的人。这其实与年龄无关、与民族无关、甚至与国家无关，在这个依旧有战争、有地震和海啸、有我们无法预料的伤痛随时会发生的世界，一直支持着我们充满着希望、向往着光明乐观生存下来的力量来自哪里？它就源自每个人心中对真善美的崇尚、期盼和渴望，当我们执着地完成一个大唐人的使命时，请千万不要忘记作为一个普通人，我们有责任去传递一份善良和关爱，让我们在这个充斥着人性的冷漠和自私，经常有灾难降临的时代能时刻感受更多的温暖。作文