护士岗位工作职责集锦（精选15篇）
1、熟悉办公室护士的工作职责，正确处理医嘱和出院病人的程序。
2、熟悉治疗室护士的工作职责，了解治疗护士的工作重点。掌握药物准备、收集、配药等过程，严格无菌操作。
3、熟悉病房各级管理制度，如检查制度、交接制度、消毒隔离制度、分级护理制度、物品、药品、设备设备管理制度、病房医疗护理文件管理制度、检查保护制度、卫生教育制度、病人出入院制度等。
4、熟悉临床护理工作职责，了解各班护理工作的主要内容，了解临床护士一周工作的'重点。
5、掌握以下基本护理操作技术，并能说明各项操作的目的，用准备、注意事项和异常情况处理。
(1)各种铺床方法(备用床、临用床、麻醉床、卧有病人床)
（2）各种注射方法（皮下、肌肉、静脉注射、静脉输液、输血、静脉留置针使用、输液岛管理）
(3)无菌技术操作及各类物品的清洁、消毒、灭菌方法。
(4)各种药物过敏试验(青霉素、头孢菌素、TAT、普鲁卡因、碘过敏试验等。，以及皮试液的制备、皮试方法、阳性结果判断和过敏反应的抢救)。
（5）T、P、R、BP测量及体温单绘制。
（6）清洁护理（口腔护理、床上擦浴、会阴冲洗、头发护理等）
(7)压疮护理
(8)吸痰法(中心吸痰法、电动吸引器吸痰法、呼吸机气管吸痰法)
(9)其他管饲护理技术
(10)给氧法(鼻塞式、面罩式、鼻导管式等))
（11）给药法（口服法、雾化吸入法、滴耳法、滴鼻法、腔道给药法等）
(12)雾化吸入法
(13)采集血、尿、粪、痰标本
（14）冷疗法（冰帽、化学冰袋、乙醇擦浴、亚低温治疗仪等）；热疗法（远红外治疗仪、紫外治疗仪、热水袋、温水坐浴等）
1、导诊台的护士8点准时上岗，在未上岗前，首先把走廊两侧灯全部打开，为来院就医的患者创造一个良好的医疗环境；下班后要及时关闭灯关，以保证医院安全和节能。遇到阴天下雨光线暗时，要及时将大厅灯打开（平时晴天不开）。
2、导诊台的岗位是医院的窗口，导诊台的护士上岗必须衣表整洁规范、薇笑服务，对来院看病的每一位患者应该做到“来有应声，走有送声”，它体现一个单位文明的象征。
3、导诊台的护士必须使用文明用语，接待每一位患者，都要“请”字当头，说一声“您好”，严禁使用禁语。如：不知道、不清楚……等。
4、导诊护士在接待患者时，不准坐着与患者说话，应该有礼貌的站立交谈，以体现文明服务。
5、导诊台护士要认真接听每一个咨询电话，并做好电话记录；对咨询的内容当时能解答的当时解答，当时解答不了的，要及时反馈给相关部门，并认真做好电话的'回复工作，每周总结电话情况并上报。
6、对来院就医的患者咨询或提出的问题，导诊台的护士态度要和蔼、解释要耐心，尽可能的让患者满意。
7、导诊台的护士必须熟练掌握全院每个科室所处的位置、每位专家的诊疗项目及全院情况，以便于做好咨询和引导患者就医。
8、对年老体弱、行动不便的患者就医没有家人陪同的，要主动、热情扶持到相关医生诊室就诊，并协助挂号、交款。
9、对患者看病去的诊室不太好找的位置，导诊护士要详细引导或送到该去的诊室，以免患者走弯路，引起不必要的麻烦。
10、患者看完病后，要离开医院时，导诊护士要说一声“请走好”，给患者一种温馨、舒适、感到来院如到家的感觉，从而树立我院在社会上良好形象。
11、导诊护士有义务对大厅卫生进行监督；要协助儿科大夫对小儿患者的管理，保持候诊区的肃静。
12、负责大厅（以走廊玻璃门为界，以外为大厅）物品整理摆放，包括大厅挂画、宣传板、书法、侯诊椅、宣传支架、杂志架，发现不整齐马上整理，有问题马上向有关部门和上级汇报。下班前必须将上述工作检查一遍，若提前下班必须委托他人办好，不得出现无人管理的现象发生；发现强电、上下水、空调、电话等出现问题时要及时上报；发现内、外部人员工作影响大厅及二楼工作秩序要及时引导、制止和上报，不得出现视而不见现象发生。
13、积极与收款台配合，看到收款台需要协助时要积极行动，积极引导患者划价、交款、拿药、看诊。
14、与翻译积极配合，学会十句日常俄语，能为翻译及时处理基本接待事务。
15、与医务部门配合，做好各种贵宾接待工作，及时全面通知所在楼层各部门做好准备，礼貌接待来宾。
16、积极与一、三、四、五楼导诊服务人员交流，吸取好的经验。
1.工作内容与医院临床护士比较,社区护士的工作内容有以下几个特征:
(1)社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体。
(2)社区护士在不同的机构内按照不同健康层次提供相应服务。
(3)社区护士必需与不同机构打交道,有时为了个体和工作必需与相关单位协调。
(4)社区护士除做居家护理时有须要落实医嘱外,普通状况下是自立工作的。
(5)社区护理是以家庭为中心的护理。除传染病外,应鼓舞家属的自主与自我管理。
(6)社区护士利用与各家庭的各种接触,能够观看到家庭环境中对健康的.影响因素。
(7)因个案的需求可能必需与其他医学专业人员联系,所以,社区护士与其他人员的联系较多。
(8)社区护士必需对个体及其家属在其生理、心理、社会和环境方面举行评估,协助个体寻觅社区资源,使其能达到自我照看的终于任务,这是社区护士的基本职责。
一、层级关系
直接上级：人事行政部经理、人事行政部副经理
二、任职资格
1、中专以上学历，经济、管理等相关专业
2、18周岁以上
3、一年以上人力资源管理从业经验
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质
三、岗位职责
1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。
2、对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的.发生。
3、对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。
4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。
5、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。
6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。
7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。
1、根据医院护理工作的质量标准和工作计划，结合护理工作的实际情况制定护理计划，并组织实施。
2、对于复杂的护理技术或新的`护理业务，应亲自参与实践。
3、教育本单位护理人员加强工作责任感，提高服务态度，认真执行医生建议、规章制度和技术操作规程，严格防止错误事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医疗联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，注重护士素质的培养。
6、组织制定护理科研计划，督促检查计划的实施情况，及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想状况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时部署。
9、团结本部门同志，互相帮助。负责提出本单位人员的晋升、调整、奖惩意见。
10、完成医院领导交办的其他工作。
1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。
2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻阅有关医疗及护理记录。
4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。
5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。
6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好手术病人的术前准备。
7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。
8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。
9、24：00统计日报表。
10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。
具体内容包括：
（1） 热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2） 及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3） 完成晨晚间护理，加强对患者及家属的`指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4） 根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5） 做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。
（6） 每日给病人进行服药指导并摆药。
（7） 保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。
（8） 在日常工作中，以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。
（9） 加强护患沟通，提高病员满意度。
（10）加强对高危病人、高危因素的识别并采取预见性护理措施，认真执行患者安全十大目标，确保患者安全。
（11）按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录，准确记录出入量，并保证书写质量。
（12）为夜班护士做好必要的准备工作，包括床单元、氧气等。
（13）做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作，并对出院病人进行宣教。
（14）解释收费并避免欠费。
（15） 联系服务中心推送病人作检查及请陪护。
（16） 指导护工、清洁工及陪护工作。
3. 参与护理管理及教学，做好实习生、培训护士带教工作。
4. 参与护理科研，积极撰写护理学术论文。
5. 加强沟通，促进医护、护患和谐。
一、认真学习并贯彻执行妇幼卫生法律法规和上级文件，依法履行职责。
二、做好妇幼卫生资料管理。准确掌握辖区内妇女、儿童保健基本情况和动态。如出生死亡、孕产妇、妇女儿童、总人口、新婚数等。
三、对村妇幼保健工作进行技术指导和督促检查。掌握村级妇幼人员基本情况。定期组织村妇幼人员例会，提高业务水平和工作质量。
四、做好孕产妇和儿童保健系统管理，落实妇幼保健保偿责任制。努力提高入保率，提高系统管理率和系统管理质量。按保健保偿合同规定履行义务，把妇幼卫生服务真正落到实处。做好高危孕产妇和体弱儿的`筛查、专案管理和转诊，努力降低孕产妇和儿童死亡率。
七、认真做好统计报告和妇幼卫生监测工作，及时准确反馈信息。
八、做好《出生医学证明》的办理和相关登记工作。
十、开展妇女保健、儿童保健临床业务，做好妇女、儿童常见病、多发病的防治和监测、托幼机构管理、妇女病普查等工作。配合相关科室搞好产科建设，提高产科质量，提高住院分娩率。
六、努力学习妇幼保健业务，积极参加上级组织的业务培训（会议），不断提高技术水平。
九、围绕科学育儿、住院分娩、保健保偿、计划生育以及妇幼卫生法律法规、方针政策等内容开展经常性、广泛并逐步深入的健康教育和科学普及。
1.在急诊科护士长的领导下进行工作。
2.做好急诊患者的检诊、分诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3.急诊患者前来就诊时，应立即通知值班医师；遇特殊危急患者，在医师来到以前，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4.准备急救所需的各项用品、器材、敷料；在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5.配合危重患者的.救治工作，争取第一时间抢救患者的生命。
6.认真执行急诊科各项规章制度和技术操作规程，做好查对和接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7.护送危重患者及手术患者到病房或手术室。
8.完成领导交办的其他工作。
门诊护士长岗位职责
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的.准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。
八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。
1. 负责本室病房护理业务的组织领导和科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。
2. 有计划地安排病房重点工作，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3. 督促检查，保证各项常规制度的贯彻落实。要了解各班护士执行治疗、药疗和临床护理及消毒隔离等各项工作的情况，参加定期的医嘱大查对。如发现问题及时处理，以防止差错事故的发生。
4. 参加并组织危重病人的抢救工作，随同科主任或主治医 师查房并参加病例讨论，进一步了解对护理工作的要求。
5. 组织领导护理查房、护士业务学习和护生临床教学，不断提高护士业务水平及带教质量，并能定时组织考核。
6. 做好思想工作，协助解决和反映护士们在工作、学习、生活中存在的问题或困难，以发挥每个人的积极性和主观能动性，搞好护理工作。
7. 负责病房的药品、医疗器械、医疗表格、文具日用物品等的.领取、保管、检查和维修。
8. 定期召开病人代表座谈会，征求意见改进工作。
9. 定期与科主任讨论病房工作中存在的问题，做好护理工作计划及工作总结。 副护士长协助护士长负责相应的工作。
产房班护士工作职责
1. 参加晨会，听取夜班报告，随同夜班床头交接班。
2. 参加晨间护理、听胎心，了解产程进展和变化。
3. 负责产房、隔离产房、产检室的清洁、消毒。清点抢救药品，对过期药品进行更换补充，保持抢救器材完好备用并登记。
4. 接待新产妇，收集资料填写入院评估单及产时记录。发放宣传手册，宣传母乳喂养。产前的一切治疗及术前准备。
5. 做好准备负责正常产妇的产房及手术室的接产工作，协助医师进行难产的接产工作。遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。清洗接产医疗器械。
6. 经常保持产房整洁，每天进行紫外线消毒，每周四进行乳酸熏蒸。
7. 负责平产内的早接触、早吸吮，剖腹产手术室内的母婴皮肤接触，填写孕产妇保健手册及母乳喂养联系卡。
8. 24h内的婴儿乙肝疫苗接种及24h后的卡介苗接种。
9. 准备治疗中打产包，负责送消毒并领回。
10.书写产时及产后护理记录单。
11.负责72h后婴儿新生儿疾病筛查。
12.负责清点产房、隔离产房、产检室公物并登记，及时更 换消毒灭菌物品，为下一班工作做好准备。
白班护士职责
1. 参加晨会，听取夜班报告，随同夜班护士床头交接班。
2. 了解病区内的特殊情况，并及时向护士长汇报，给予解决。参与母乳喂养宣教。
3. 负责出入院病人的收费、审核以及录入医嘱的审核工作。
4. 整理出院病历，发现问题及时处理。
5. 负责高危孕产妇的登记工作，以及新生儿疾病筛查血片的登记、保管、督促等工作。
6. 负责一些贵重医疗物品的清点、保管与发放工作。
7. 护理人员临时变动时，积极参与应急工作，以保证临床护理各班次工作的正常开展。
主班护士岗位职责
1. 参加晨会，听取夜班报告与夜班护士床头交接班，核对夜间医嘱。
2. 负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。粘贴临时输液单，拔尿管。
3. 整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。
4. 负责准备检验标本容器，并督促各班及时留送。
5. 联系会诊、预约各种特殊检查。并做好准备工作，及时办理出入院、转科、转院登记手续。保管并递交处方。
6. 每日重点核对注射单、治疗卡，每周协助护士长查对医嘱。
7. 护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作。
8. 整理核对床头卡，写腕带并替病人带上。写交班报告，与晚班护士床头交接班。
门诊工作制度
1、门诊主任对门诊医、护、药业务实行统一领导。
2、门诊聘请主治医师以上离退休人员担任门诊诊疗工作，遇有疑难病症时，应随时报告诊所主任，由主任决定诊断、治疗方案，或转送急救中心、专科医院等其它相关医疗部门，做到首诊负责制。
3、接诊病人，要做到详细检查、准确诊断和合理治疗，并按统一格式书写门诊病历和开列中西药处方。
4、严格执行感染管理，实行隔离、消毒制度，遇有感染病，要及时填报疫情卡。
观察室、诊断室工作制度
1、每日上下午通风，每周空气消毒一次，要有记录、签名。
2、每日拖擦地面一次，每两周消毒液拖擦地面一次。
3、每日擦拭门、窗台、桌面等物体表面，遇有传染病及可疑传染病时应随时进行消毒灭菌处理。
4、诊治病人前后要洗手。
医生工作制度
1、门诊主任拥有业务指挥权，有权监督、检查下级医、护、药剂人员的业务技术工作，并考核、登记差错及事故、以备奖惩。惩。
2、医生以治病救人为天职，尽其所学，全心全意为伤病员服务。
3、利用现有条件，对首诊病人及时、准确地作出疾病诊断，并根据病情，给予合理的治疗和处理。
4、指导病人用药，追访疾病预后，提供健康教育处方。
护士工作制度
1、热情接待病人，为病人创造温馨、舒适的治疗与休养环境，在施行生理护理的同时，关心、体贴病人的'心理状态、家庭及社会处境，施行深入的心理卫生护理。
2、快速、准确地进行规范化护理技术操作。
3、按感染管理要求，进行诊断室、治疗室、观察室及各类物品的消毒、灭菌。
4、建立家庭病床，开展社区医疗保健服务。
1、负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点：
2、严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、用法。
3、核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
4、急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。
5、注意配伍禁忌、避光要求等。
6、欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。
7、负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；领取备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。
8、负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。
9、负责药物的核对领龋负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
10、协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
11、负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
12、负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。
13、负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。
14、负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。
15、参加晨会，听取交班报告。清点医疗器械及常备药品的种类及数量，交接清楚并登记签名。
16、严格执行“三查八对”制度。
17、负责病区治疗任务，及时记录执行时间并签全名。严格无菌技术，做到操作正规熟练，准确及时。
18、熟悉各种药物的配伍禁忌，认真阅读各种药品说明书，保证各种药品无失效、无过期。负责限、剧、毒药补充检查及保管。
19、负责各种治疗用具、药品的准备、清点、保管；药品应定点归类放置；器械清洁消毒；冰箱管理。保持各种常备药品、物品、器械齐全。
20、随时巡视病室，严密观察输液情况，并回收输液瓶，负责对一次性用品的回收、毁形和浸泡消毒并做好记录。
21、严格消毒制度，负责治疗室及物品的清洁卫生、消毒工作。
22、严格交接治疗室的物品、常备药品的种类、数量交接清楚并记录签名。
23、严格“三查八对”制度
24、认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查八对”。
25、长期医嘱要按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。
26、治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察疗效。
27、治疗时呼叫患者姓名，确定无误方可执行。
28、严格无菌技术
29、各种技术操作做到正规、准确、熟练。
30、作各种治疗时要穿工作服戴工作帽及口罩，严格执行操作前洗手。
31、每次配药前洗手，各种过敏试验现做现配，以保证药效，防止过敏反应发生。
32、熟悉药物配伍禁忌，药品无失效过期
33、各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。
34、严格检查药品有无潮湿发霉、变质、失效过期。
35、药品要标记明显，瓶签要清楚，瓶子应清洁。
36、各种常备药品、器械准备齐全
37、备齐抢救药品、物品、器械、设备。
38、各种无菌物品分类存放，定期检查。
39、严格消毒制度
40、治疗室每日用紫外线照射2次，每次30分钟以上，消毒水拖地每日1次。
41、无菌瓶、消毒液每周更换、高压灭菌2次。
42、一次性注射器、输液器用后必须毁形；针头、头皮针及输液器的下段约15厘米处（剪下）必须先浸泡消毒然后按医院感染管理规范要求处理。
43、各种非一次性使用导管，如氧气管、吸痰管、肛管、胸腹腔引流瓶等用后及时做好清洗处理，消毒备用。
44、治疗室每周彻底清扫并消毒1次，每月空气培养1次。
45、保持治疗室整洁，物品放置有序
46、上班后下班前进行卫生整理，保持室内清洁整齐。
47、保持治疗车、治疗台、治疗盘、药柜清洁，药品排列有序。
48、保持冰箱内清洁，禁放私人物品，每周清洁1次，冰箱内药品等定期检查清理。
49、物品放置做到“三定”（定位、定数、定标志）、“二划分”（划分无菌物与污染物，静脉用药与外用药物），做到用品清洁整齐划一，放置有序，标记醒目。
50、负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。
51、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
52、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。
53、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。
54、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。
55、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。
56、做好医用垃圾的分类处理。
57、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
58、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。
59、按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便，实行优质服务;
60、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益，督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理;
61、负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
62、护士站、更衣室整齐、清洁，物品放置有序。
63、处理医嘱准时、精确、规范、完整，落实医嘱查对工作，并准时通知治疗护士和临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。
64、妥当保管基数药品，无过期、无丢失：毒麻专柜上锁，有交接登记。
65、准时联系会诊，特殊检查及入院手续，预约各种特殊检查及手术，并检查预备状况，无漏项。
66、负责预备检查标本容器，并督促各班准时留送。
67、关心护士长解决护理工作中消逝的紧急状况，参与急危重症的抢救工作。
68、按排班表准时精确更换黑板相关内容及值班人员名单，确保无误。每天查看内网信息，准时传递信息给相关人员，整理黑板上的相关内容，确保无误。
69、保持药品柜，糖水柜内的清洁与整齐，作到先进先出的原则，无过期药品及糖水。
70、精确收费，核对，发放一日清单，急躁细致解释病人提出的收费问题，不多收不漏收，做到无差错无投诉。
71、按规范书写交班报告。
72、正确保管，合理使用一次性耗材，杜绝损毁、遗失、失效等，定期清点。
73、保持各类抢救器材，物品药品完好率100％，并每日检查，登记。
74、办理出院，转科手续，病人必需资料齐全。
75、在护士长指导下，完成临床护理工作。
76、指导下级护理人员。
77、参与科室护理质量监控及病房管理。
78、负责危重患者护理，掌握患者病情，及时调整护理计划，落实健康教育。
79、参加夜班工作，参与突发事件的应急救治。
80、承担院、科两级教学及科研任务。
81、在护士长、三级护士指导下，完成临床护理工作。
82、指导下级护理人员。
83、负责科内专项护理质量监控，协助做好病房管理
84、落实分级护理制度，掌握分管患者病情，做好健康教育。
85、在上级护理人员指导下，参加科室危重病人的抢救及突发事件的应急救治。
86、组织科内护理疾病查房和科室业务学习，承担临床带教任务。
87、在护士长、上级护士指导下，完成临床护理工作。
88、指导下级护理人员。
89、严格执行护理制度，保证病人安全。
90、落实分管病人的基础护理、专科护理、治疗及健康宣教工作。
91、在上级护理人员指导下，参加科室危重病人的抢救及突发事件的应急救治。
92、参与科内护理疾病查房和科室业务学习。
93、遵守医院的各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到、早退，不脱岗。
94、上岗衣帽整洁，带圆帽，帽子应遮住头发，佩戴胸卡，仪表端庄，语言规范有礼貌，热情接待病人。
95、室内保持整洁，工作有序，布局合理，严格区分无菌区、有菌区，清洁区、污染区。
96、严格执行无菌技术操作，换药前洗手戴口罩，无菌银、无菌容器、无菌溶液、无菌敷料均有标记，有定期消毒更换制度。
97、严格执行三査七对制度，建立差错事故登记本，防止差错。
98、严格执行消毒隔离制度，做到一人一物一消毒，对传染病病人换药用物及特异性污染的敷料必须严格处理。
99、室内每日紫外线消毒一次，并登记签名，室内空气细菌培养每月一次，有监测记录。
100、换药操作动作轻，程序正规，处理伤口正确，包扎符合要求。
101、熟练掌握各种消毒液的配制方法、浓度及使用注意事项。
102、每班做清洁交班，每周大扫除一次。
103、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作，做到稳、准、轻、快、灵敏。操作时不能强迫、恐吓，以消退病人恐惊感，保持快乐的心情，能使病人乐观协作治疗，收到良好的治疗效果。
104、关心医生做好对病人及其家属的询问、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的怜悯心，爱惜疼惜、主动热忱，表情亲切，说话温顺，工作急躁细致，有问必答，绝不与病人争吵。
105、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；留意巡察、观看病情及输液状况，发觉特殊准时报告医生；关心新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
106、经常性地深化病房和病人沟通，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，准时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的缘由、治疗原则、留意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
107、加强基础和业务学问的学习，重点学习本科室的相关学问，比如，本科常见病的发病缘由、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发觉，精确推断。
108、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先预备，保持工作环境的洁净、美观。准时汇报、反映患者对医院服务的看法及要求，并做好记录。
109、在护理部领导下，负责完成理疗技术操作。
110、注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。
111、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。
112、切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。
113、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作；
114、按护理程序，对分管病人实施整体护理；
115、严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作；
116、参加急危重病人的抢救与护理，担当分管病人护理方案、抢救预案的制定与实施；
117、真实、精确、准时地完成护理记录；
118、主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理；
119、参加护理查房，并供应完整、精确的评估资料；
120、学习并把握新的护理理论、专科学问与操作技能；
121、担当实习护士的临床教学任务，参加护理科研，撰写论文，完成连续教育学分；
122、关心并参与病区管理，为病人供应良好的疗养环境。
123、在院长领导下，全面负责护理部行政业务管理工作。
124、听从医院管理领导小组工作支配，乐观参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到准时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要准时反馈。
125、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院关怀解决的问题汇总交院办关心处理。
126、每月月底前召开护理睬议一次，汇总争辩争论当月工作状况和下月工作支配。
127、依据医院方案、结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作规划及护理方案，并组织实施。
128、负责抓好护理质量管理、实施质量指标，制定具体护理质量并落实措施，履行监控职能。
129、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评。
130、深化科室了解把握护理人员的思想工作状况，教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的状况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
131、对护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。
132、制定在职护理人员培训，组织护理人员“三基三严”培训，加强护理人员业务学习、业务查房等，定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。
133、指导护士长搞好病房和门诊的.科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
134、审查各科室提出的有关护理用具使用状况的看法，亲热与各科室、各部门的联系，并与有关部门联系协同解决问题。
135、每年召开全院护理人员会议，总结护理工作并教育全院护理人员宠爱护理专业，培育良好的作风，关怀他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的乐观性。
136、审查各科室提出的有关护理用具使用状况的看法，并与有关部门联系协同解决问题。
137、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作拟定预防和把握医院感染管理工作方案，报院长、批准后组织实施，并负责对全院各类人员预防，把握医院感染学问与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。
138、听从医院管理领导小组工作支配，乐观参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到准时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要准时反馈。
139、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院关怀解决的问题汇总交院办关心处理。
140、每月月底前召开护理睬议一次，汇总争辩争论当月工作状况和下月工作支配。
141、关心护理部主任完成护理部日常工作
142、依据护理部方案，制定平安、质控、在职人员培训与考核。
143、协作护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。
144、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行状况，保证护理平安。
145、对科室护理工作进行技术指导与协调，解决和处理临床护理中的疑难问题。
146、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房，定期进行业务技术考核。
147、护理部副主任关心主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任负责日常护理工作
148、在科主任及护理部的领导下，全面负责科室护理管理工作。并依据护理部工作方案，制定本科室方案组织实施。
149、听从医院管理领导小组工作支配，乐观参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到准时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要准时反馈。
150、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院关怀解决的问题汇总交院办关心处理。
151、每月月底前召开护理睬议一次，汇总争辩争论当月工作状况和下月工作支配。
152、按护理部质量管理要求，负责制订科室护理工作质量管理方案并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。
153、依据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。
154、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作，保持手术室洁净、规范、宁静。
155、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，督促查对制度，交接班制度与急诊手术备用品的落实，严防差错事故，提高应急力气。
156、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培育，监测消毒效果。
157、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的预备状况，检查毒、麻、限、剧药及宝贵器械的管理状况，要账物相符。
158、督促手术标本的保留和准时送检。负责手术统计工作。
159、严格执行无菌技术操作，保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度，严防差错事故
160、负责本科宝贵仪器保养、清洁、管理工作，做好日常工作量的统计，并登记。
161、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实，记录完整。
162、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发觉特殊，立刻查找缘由实行相应措施。
163、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。
164、合理支配人力资源，负责门诊产检室护理人员分工，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离，做好妇科患者治疗工作，认真完成各种记录。
165、为患者进行标本采集及运送。
166、为患者进行相关辅助检查（如：心电图、脑电图、肌电图、C13试验、肺功能检查、电生理监测等）。
167、做好医生、护士的诊疗配合。
168、完成护士长安排的其他工作。
169、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
170、按分级护理要求，定时巡视病房，全面了解病区患者动态变化，严密观察病人病情及睡眠情况，完成交班中待执行事项。
171、及时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。
172、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
173、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。
174、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。
175、负责晨间各种标本的核对采集工作。
176、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
177、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。
178、参见晨会交班。
职责一:门诊导医护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、仪表端庄,举止大方,以饱满的精神面貌、面带微笑迎接每一个病人。
3、树立病人至上的观念,语言文明、礼貌待人、态度和蔼、服务周到。使患者能切实感受到医院的便民服务措施。
4、主动询问病人挂号情况,做好初、复诊病人的登记工作。
5、根据病人病情做好分诊工作。按照病人分诊点,把病人引导到专家就诊处。为不识字或看不清字的病人填写病历封面,指导其就诊。 6、应掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的'相关信息,尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时,导医要全神贯注地倾听,做到有问必答,百问不厌,使病人满意而归。
7、遇到抢救病人的情况,除通知医务人员之外,还要及时通知医务科、护理部,以便及时组织抢救。
8、负责每天有关统计报表的统计、上报。
9、负责为病人办理入院手续,并引导到病房护士站,交病房护士接待。
10、导示病人就诊、检查、取药路线。协助病人计价、挂号取药,告知用药方法。
职责二:门诊导医护士岗位职责
1.在门诊部护士长领导下进行工作。
2.负责对病人的咨询进行解答,介绍医院就诊环境和场所、指导病人挂号、协助老弱病残和行动不便的患者就诊的工作。
3.协助发放门诊的各种检查化验单。
4.协助预约挂号处做好到医院现场预约挂号的工作。
5.维护门诊大楼一楼候诊大厅候诊秩序,注意观察候诊患者动态。对急、重患者,及时与有关科室联系,给予优先诊治。
6.遵守医院的各项规章制度,积极、热情、主动为患者服务。
职责三:门诊导医护士岗位职责
1、严格遵守上下班制度,不迟到,不早退。当月出现一次者:罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。
2、着装整齐,淡妆上岗,态度和蔼,仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情,按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。
3、认真做好本职工作,坚守岗位,有事应给老师打招呼,速去速回,不串岗,不脱岗。当月出现一次者:罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
4、给患者引导时应主动耐心,使用礼仪手势,语言表达准确简洁,通俗易懂。遇到自己不知道的问题时,应想办法给予解决,绝不能说不知道、推诿患者。
5、在上班期间严禁嬉笑打闹,聚众聊天,看杂志,发短信,手机上网等。当月出现一次者:罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉,根据情节轻重经核心小组调查落实,给予处罚,罚金50-100元,被患者投诉两次者退回临护中心。
7、每季度经民主评议和核心小组评议,评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。
1、爱岗敬业，遵守劳动纪律，工作不推委扯皮；
2、定期消毒医疗器械及销毁医疗废弃物；
3、遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度；
4、严格按专业规范疗程操作；
5、正确执行医嘱，观察病人身心情况，对病人进行科学护理；
6、遇紧急情况及时通知医生配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及措施；
7、护士有承担预防保健工作宣传，宣传防病治病知识，提供卫生咨询的义务；
一、护士总值班时间:午间:11:30-14:00(冬季13:30),晚间:20:00至次晨07:30(冬季08:00),晚间20:00到岗后先到急诊室报到。如遇特殊情况接到电话后及时来院。节假日值班执行医院作息时间,做到每日午间和晚夜间巡查全院各护理单元一次。
二、值班期间负责全院各护理单元护理工作的.督查及特别护理小组成员调配。
三、掌握全院危重、抢救病人概况,帮助解决和处理晚夜间护理工作中的重点疑难问题,必要时可指挥、协助危重病人的抢救。
四、协调晚夜间工作秩序,指导晚夜间护理技术操作。
五、认真检查各岗位职责、制度落实情况及各科室护理工作。
六、检查抢救用品完好情况,检查"五常法"执行情况。
七、每日对各护理单元进行查房,重点检查急诊室、输液室、ICU、新生儿病房并做好值班记录。
八、每人每季进行一次后半夜夜查房。
九、如遇有特殊情况,应及时向总值班汇报,必要时与相关科室护士长取得联系。
十、总值班护士长如有事(出差、学习等)调换班需经护理部主任同意并通知院总值班。
十一、要求值班护士长尽职尽责,严把全院护理质量关,并于次日到护理部交班。